Resume Screening AI ve HireLakeAI Karşılaştırması

Özet: Özgeçmiş Analizi ve işe alım otomasyonu tarafında hangi aracı seçmek daha mantıklı? Artılar/eksiler ve kullanım senaryoları burada.

Resume Screening AI

Site açık

AI aracıyla anında toplu özgeçmiş taraması yapın.

Fiyat: 19$'dan başlayan fiyatlar/ay

Aday seçimiİK Teknolojisiişe alım optimizasyonuişe alım otomasyonuÖzgeçmiş TaramaVeri analizi

✅ Artıları

• Toplu özgeçmiş tarama
• Maliyet etkin
• Zaman tasarrufu
• İyileştirilmiş doğruluk
• Geliştirilmiş objektivite
• Önyargıyı azaltır
• İyileştirilmiş aday deneyimi
• İşe alım kalitesi artırıldı
• Uçtan uca şifreleme
• Gizlilik koruması

❌ Eksileri

• Diğer ATS'lerle entegrasyon yok
• İş tanımına ağırlık veriyor
• Özelleştirilebilirlikten bahsedilmiyor
• Çevrimdışı işlevsellik yok
• Veriler sadece geri alım için saklanır
• Dil seçenekleri belirtilmemiş
• Sınırlı kullanıcı erişilebilirlik özellikleri
• Mobil uygulama yok
• Sadece adayları puanlıyor
• sıralama yok

Siteyi Ziyaret Et →

ve

HireLakeAI

Durum bilinmiyor

İşe alım sürecinizi hızlandırın ve nitelikli adayları daha kısa sürede işe alın.

Fiyat: —

Aday ElemeCandidate Analysisişe alım otomasyonuMüzik deneyiOtomatik EtkileşimÖzgeçmiş EşleştirmeVeri Çıkarma

✅ Artıları

• Otomatik işe alım süreci
• Özgeçmiş çıkarımı
• Psikometrik test analizi
• Entegre sesli ve görüntülü mülakatlar
• Kod ve veri yapısı kontrolü
• Adayın işe katılma olasılığını tahmin etme
• İletişim becerileri kontrolü
• Aday profil videosunu iş tanımına eşleştirme
• Tüm işletme boyutlarına uygun
• Kolay HRMS entegrasyonu

❌ Eksileri

• Bağımsız bir mobil uygulama yok
• Özelliklerin yayınlanma zaman çizelgesi belirsiz
• Performans izleme yetenekleri yok
• HR platformlarıyla sınırlı entegrasyon
• Açık kaynak API yok
• Aday takip mekanizması yok
• Mülakat süreci özelleştirmesi sınırlı
• Gelişmiş veri analizi eksik
• Veri gizliliği önlemleri belirtilmemiş

Siteyi Ziyaret Et →