ReferMe ve Hirable Karşılaştırması

Özet: Özgeçmiş tarafında hangi aracı seçmek daha mantıklı? Artılar/eksiler ve kullanım senaryoları burada.

ReferMe

Site açık

Hayalinizdeki işe birkaç saat içinde referans edilin.

Fiyat: —

Ağİş Tavsiyesiİşe AlımKARİYER GELİŞİMİÖzgeçmiş OptimizasyonuSektör Uzmanları

✅ Artıları

• İş başvuru sürecini basitleştirir
• Geniş ağa erişim sağlar
• ATS uyumlu özgeçmiş oluşturma
• Kullanıcı dostu arayüz
• Referans pazar yeri özelliği
• İş panosu içerir
• Birden fazla endüstriyi kapsar
• Kullanıcıları sektör içindeki kişilerle bağlar
• Kariyer gelişimini destekler
• Nicel içgörüler sunar

❌ Eksileri

• Belirli endüstrilere sınırlı
• Ağın gücüne bağlı
• Mobil uygulama bulunmuyor
• Sınırlı şirketler mevcut
• Referansın uygunluğuna bağımlı
• Çevrimdışı yetenekler yok
• Yerel dil desteği yok
• Sınırlı referans pazarı
• Özgeçmiş geribildirimi genel olabilir
• Premium özellikler için abonelik modeli gereklidir

Siteyi Ziyaret Et →

ve

Hirable

Durum bilinmiyor

Kariyer yolculuğunuzu yapay zeka ile yönlendirin.

Fiyat: Ücretsiz

Görüşme hazırlığıİş Arayan Kullanıcılar:İş başvurularıKariyer RehberliğiMüzik deneyiOpenAIözgeçmiş yazımı

✅ Artıları

• İş odaklı özgeçmiş yazımı
• Kapak mektubu yazımı
• ATS için belge optimizasyonu
• Taslak kaydetme
• Ton ayarlama
• Anahtar kelime ekleme
• Başvuru takip aracı
• Belge depolama
• Kişisel notlar özelliği
• İlgili mülakat sorularını kaydetme

❌ Eksileri

• Mobil uygulama yok
• Ücretsiz deneme yok
• İş arama özelliği yok
• İngilizce dışındaki diller için destek yok
• LinkedIn entegrasyonu yok
• Kariyer değerlendirme testleri yok
• Beceri geliştirme araçları yok
• Maaş bilgisi yok
• Sanal mülakat pratiği yok
• Rol odaklı kapak mektubu şablonları yok

Siteyi Ziyaret Et →