Kiru AI ve HireVue Karşılaştırması

Özet: İşe Alım Süreci ve Müzik deneyi tarafında hangi aracı seçmek daha mantıklı? Artılar/eksiler ve kullanım senaryoları burada.

Kiru AI

Sorun var

Hepsi bir arada, AI destekli işe alım çözümünüz.

Fiyat: —

aday aramaiş ilanları entegrasyonuİşe AlımMüzik deneyiözgeçmiş ayrıştırmaözgeçmiş sıralamasıyapay zeka

✅ Artıları

• Yüksek hassasiyetli özgeçmiş sıralaması
• İş ilanlarıyla entegre
• Akıllı aday eşleştirme
• Özelleştirilebilir iş akışı oluşturma
• Gelişmiş OCR özelliği
• NLP araçları kullanımı
• Derin öğrenme kullanımı
• Otomatik puanlama
• Kapsamlı aday içgörüleri
• Akıllı otomatik reddetme işlevleri

❌ Eksileri

• Çok dilli destek yok
• OCR yalnızca özgeçmişlerle sınırlı
• LinkedIn ile açık entegrasyon yok
• Sınırlı iş akışı özelleştirmesi
• Reddetme kriterleri özelleştirilemez
• Profil zenginleştirme seçenekleri yok
• Aday etkileşim özellikleri yok
• API yok
• Alışılmadık aday profillerini gözden kaçırabilir
• İş ilanı entegrasyonuna bağımlı

Siteyi Ziyaret Et →

ve

HireVue

Durum bilinmiyor

AI destekli video mülakatlar ve değerlendirmeler ile tam hizmet işe alım.

Fiyat: —

Aday Takip SistemiHızlandırılmış İşe AlımİK otomasyonuİşe Alım DeğerlendirmeleriMüzik deneyiVideo Görüşmeyapay zeka işe alım

✅ Artıları

• Hızlandırılmış işe alım süreci
• Sorunsuz ATS entegrasyonu
• Gelecek potansiyeline vurgu yapar
• Hızlı işe alım
• Saatlik işe alım çözümü
• Kampüs işe alım çözümü
• Profesyonel işe alım çözümü
• Teknik işe alım çözümü
• Mobil cihazlar üzerinden işe alım
• Kodlama değerlendirmeleri ile işe alım

❌ Eksileri

• İşe alıma yönelik oldukça uzmanlaşmış
• Diğer İK görevleri için esneklik eksikliği
• Adayların potansiyeline aşırı vurgu
• Otomasyon ince ipuçlarını kaçırabilir
• Başvuru Takip Sistemi (ATS) entegrasyonu gerektirir
• Küçük işletmelere uygun olmayabilir
• Sınırlı teknik işe alım özelliği
• Video etkileşimine aşırı vurgu
• Çok dilli adayları yönetme konusunda bilgi yok

Siteyi Ziyaret Et →