GoProfiles vs Happily.ai – AI Araç Karşılaştırması

GoProfiles ve Happily.aiKarşılaştırması

Artıları, eksileri ve gerçek kullanım avantajlarıyla kapsamlı karşılaştırma.

GoProfiles

Bağlantı kültürü oluşturmak için yapay zeka destekli çalışan araçları.

Fiyat: —
Çalışan BağlılığıEmployee Dashboardremote workTransparent CommunicationWorkplace Cultureyapay zeka-powered tools

✅ Artıları

  • Çalışan panosu
  • Eşler arası tanıma özelliği
  • Çalışan analitiği
  • Takım oluşturma oyun modülü
  • Kapsamlı çalışan dizini
  • Başarılarıyla birlikte çalışan profilleri
  • Çalışan haritası görselleştirmesi
  • Organizasyon şeması
  • Birden fazla İK sisteminden otomatik veri
  • Tarayıcı uzantısı
  • GoLinks ile entegrasyon
  • Kişisel özellikleri sergileme
  • Çalışanı konuma göre bulma
  • Takımlara göre çalışanı bulma
  • Belirli komutlarla arama
  • Dağıtılmış ekip özelliği
  • Uzaktan ekipleri bir araya getirme
  • Çalışan verileri senkronizasyonu
  • Çalışma araçlarından erişim
  • Kaynaklara kısa bağlantılar
  • Organizasyon yapısı hakkında bilgi
  • Kurumsal arama seçeneği

❌ Eksileri

  • Mobil uygulama eksikliği
  • Sınırlı entegrasyonlar
  • Özel destek eksikliği
  • Yerel video konferans desteği yok
  • Optimal performans için Chrome gerektiriyor
  • Veri gizliliği endişeleri
  • İşlevsellik İK sisteminin doğruluğuna bağlı
  • Tüm İK sistemlerini desteklemeyebilir
Siteyi Ziyaret Et →
ve

Happily.ai

Daha sağlıklı ve daha bağlı iş yerleri için bir AI platformu.

Fiyat: —
Çalışan BağlılığıHR araçTalent retentionTeam ProductivityWorkplace enhancementyapay zeka platformu

✅ Artıları

  • İş yerinde pozitifliği artırır
  • Çalışan bağlılığını geliştirir
  • Takım verimliliğini artırır
  • Yetenekleri elde tutmaya yönelik
  • Duygu analizi kullanır
  • Eyleme geçirilebilir içgörüler sağlar
  • Tanıma üzerine odaklanır
  • Gerçek zamanlı performansı takip eder
  • İletişimi geliştirir
  • Keşfedilmemiş fırsatları ortaya çıkarır
  • Ampirik bir yaklaşım benimser
  • Nabız anketleri için özellikler sunar
  • Geri bildirim mekanizması içerir
  • Gerçek zamanlı içgörüler ve analizler
  • Beceri değerlendirme ve geliştirme özellikleri
  • Kültürel uyum için işe alımda yardımcı olur
  • Sağlıklı bir organizasyon kültürünü teşvik eder
  • 1
  • 000'den fazla ekipten 4.7 puan almıştır
  • Yüksek benimseme oranı
  • eNPS'yi önemli ölçüde artırır
  • Çalışan devamsızlık oranını azaltır
  • Gerçek zamanlı performans takibi
  • Gerçek zamanlı nabız anketleri
  • Gerçek zamanlı içgörü üretimi
  • Topluluk oluşturma etkinliklerini destekler
  • 400'den fazla bilim destekli soru içerir
  • Etkili yönetici işlevlerini destekler
  • Kişiselleştirilmiş koçluk sunar
  • Beceri geliştirme odaklıdır
  • Yapılandırılabilir ön işe alım değerlendirmesi
  • Temel değerleri operasyonel hale getirir
  • Eşler arası tanımayı mümkün kılar
  • Otomatik performans incelemeleri
  • Haftalık aktif kullanımda artış
  • Yüksek açık geri bildirim oranı
  • Yüksek eşler arası tanıma katılımı
  • Temel değerleri pekiştirir
  • Uygulamalı destek
  • Hızlı uygulama
  • Çatışma çözümüne yardımcı olur
  • Takım iş birliğini geliştirir
  • 1
  • 000'den fazla ekipte mevcuttur

❌ Eksileri

  • Mobil uygulama desteği yok
  • Sınırlı dil seçenekleri
  • Sadece İK'ya yönelik
  • Üçüncü taraf entegrasyon bilgisi yok
  • Veri koruma politikaları belirsiz
  • Çalışan dürüstlüğüne potansiyel bağımlılık
  • Uygulama zaman çizelgesi belirsiz
  • Kullanım kaynakları tüketebilir
  • Fiyatlandırma yapısı tanımsız
Siteyi Ziyaret Et →