ActiveInterview vs Holly – AI Araç Karşılaştırması

ActiveInterview ve HollyKarşılaştırması

Artıları, eksileri ve gerçek kullanım avantajlarıyla kapsamlı karşılaştırma.

ActiveInterview

İşe alım sürecinizi otomatikleştirip ölçeklendirin.

Fiyat: Ücretsiz + 59$'dan başlayan fiyatlar/ay
collaborative decision makingInterview TranscriptsJob Listing CreationReal-time Reviewvideo Interviewsyapay zeka işe alım

✅ Artıları

  • Otomatik video mülakatlar
  • Yanıtların işbirlikçi değerlendirilmesi
  • Gerçek zamanlı yanıt değerlendirmesi
  • Uzaktan ekipler için uygun
  • Mülakat transkriptleri oluşturma
  • Mülakatlar için esnek programlama
  • Toplu davet imkanı
  • Kişiselleştirilmiş şirket markalama özellikleri
  • Diğer yazılımlarla sorunsuz entegrasyon
  • Çeşitli veri saklama süreleri sunma
  • Kapsamlı kullanıcı dostu arayüz
  • CSV yükleme ile davet
  • Esnek zaman sınırlamaları
  • Sezgisel ve kullanımı kolay
  • Güçlü müşteri destek seçenekleri
  • Veri güvenliği ve gizliliği
  • İşbirlikçi karar verme özelliği
  • İş ilanı oluşturma rehberliği
  • Aday değerlendirmesini kolaylaştırma
  • Düşünme süresi özelliği
  • İlk ücretsiz deneme teklifi
  • Birden fazla fiyatlandırma planı seçeneği
  • Zapier uyumluluğu
  • Sınırsız yanıt
  • İşe alımda özelleştirilebilir marka
  • Mülakatlarda artırılmış koordinasyon
  • Gerçek zamanlı işe alım kararları
  • Ekip genelinde katılım sağlama
  • Kolay kayıt ve gönderim
  • Markalı kişiselleştirilmiş davetler
  • Canlı sohbet desteği
  • Zoom desteği
  • E-posta desteği
  • Ekip üyesi değerlendirme sistemi

❌ Eksileri

  • Sınırlı veri saklama
  • Temel plan için canlı sohbet yok
  • Temel plan için zoom desteği yok
  • Sınırlı eşzamanlı mülakatlar
  • Sınırlı marka özelleştirmeleri
  • Ücretsiz plan yok
Siteyi Ziyaret Et →
ve

Holly

Holly ile işe alım süreçlerinizi güçlendirin, AI destekli bir işe alımcı.

Fiyat: —
candidate sourcingHR techotomasyonuRecruitmentstaffingyapay zeka Recruiter

✅ Artıları

  • Yetenek edinimini otomatikleştirir
  • Adayları otomatik olarak değerlendirir
  • Adaylarla temsilci olarak etkileşim kurar
  • Haftalık değerlendirilen aday listesi sunar
  • LinkedIn ve Slack entegrasyonu sağlar
  • Derin teknik rolleri yönetir
  • Spam/sahtelerden kaçınır
  • İnsan işe alımcı davranışını taklit eder
  • Geri bildirimle stratejiyi ayarlar
  • Maliyet etkin bir işe alım çözümü sunar
  • Açık pozisyonlar üzerinde eğitim alır
  • Çok kanallı iletişim sağlar
  • Aday yeniden yerleştirme özelliği
  • Otomatik aday veri tabanı yönetimi
  • Otomatik iş akışı özellikleri
  • Dış kaynakları otomatikleştirir
  • İstihdam veri tabanını en üst düzeye çıkarır
  • Aday içgörüleri sağlar
  • Otomatik çok kanallı iletişim
  • Adaylar için 'kariyer temsilcisi' uygular
  • Güncellenmiş ve anlamlı bir veri tabanı
  • 50'den fazla ATS sistemiyle entegrasyon
  • Güncel aday verilerini garanti eder
  • Aday-iş uyumunu değerlendirir
  • Yerleştirme oranını artırır
  • İşe alım süresini azaltır
  • Gelen ve giden iş akışlarını otomatikleştirir
  • Otomatik telefon görüşmeleri
  • e-postalar ve mesajlar
  • Anlamlı aday ilişkileri kurma
  • Uygun maliyetli yetenek edinim stratejisi

❌ Eksileri

  • Sadece işe alım faaliyetleriyle sınırlıdır
  • Yerel bir mobil uygulaması yoktur
  • Potansiyel veri gizliliği endişeleri
  • Otomatik mesajlaşma kişiselleştirme eksikliği taşır
  • Ağırlıklı olarak dış entegrasyonlara dayanır
  • İşe alımcılar için öğrenme eğrisi vardır
  • Geliştirme için geri bildirimlere büyük ölçüde bağımlıdır
  • Önemli bir ön kurulum gerektirir
  • Niş pazarlarda etkinliği belirsizdir
  • Geleneksel olmayan adayları gözden kaçırabilir
Siteyi Ziyaret Et →