İnsan Kaynakları İçin Ai Aday Skorlama + Mülakat Notu Özetleme

Bu Ai ürün fikri, işe alım sürecinde aday değerlendirmeyi standardize eden ve mülakat sonrası raporlamayı hızlandıran bir İK asistanıdır. Ekipler farklı kriterlerle değerlendirme yaptığı için karar kalitesi düşer; ayrıca görüşme notları dağınık kaldığından aday karşılaştırması zorlaşır.

Platform; iş ilanı gereksinimlerini (must-have, nice-to-have), aday CV’sini, portfolyo linklerini ve mülakat formunu birleştirerek şeffaf bir skor kartı üretir. Skor kartı; teknik yetkinlik, deneyim eşleşmesi, rol uyumu ve iletişim sinyallerini ayrı ayrı gösterir. Mülakat notları ve ses dökümleri varsa; sistem bunları özetleyip “güçlü yönler / riskler / takip soruları” formatında raporlar. Ayrıca ekip içinde adil değerlendirme için aynı rol için ortak rubrik şablonları sunar.

MVP: skor kartı + not özetleme + şablon rubrik. Kurumsal: ATS entegrasyonu (Lever, Greenhouse), panel mülakat senkronizasyonu, bias kontrol checklist’i, teklif tahmini ve onboarding görevleri.

Aşağıdaki rol gereksinimi ve aday CV’sine göre skor kartı üret.
Rol: {role}
CV: {cv}