İK İçin Aday Ön Eleme Notu ve Mülakat Soru Seti Üretici

Uygulama akışı:
– İlan gereksinimlerini al
– CV metnini parse et
– Eşleşme ve boşlukları çıkar
– Ön eleme notu ve riskleri üret
– Yetkinlik bazlı mülakat soruları üret
– Mülakat sonrası değerlendirme formu üret

İyi bir kullanıcı deneyimi için çıktıyı tek ekranda net bölümlere ayırmak gerekir. Kullanıcı, her bölümde kopyalanabilir metinler ve hızlı aksiyonlar görmelidir. Bu yaklaşım, sayfanın etkileşimini artırır ve tekrar ziyaret ihtimalini yükseltir.

Uygulamada iki katman önerilir: (1) kural tabanlı doğrulama (zorunlu alanlar, ton, uzunluk, yasaklı iddialar) ve (2) kalite kontrol (çıktıyı puanlama, hata gerekçeleri, yeniden yazdırma). Böylece tutarlılık artar.

Dikkat edilmesi gerekenler:
– Önyargı riski; kriterleri şeffaflaştır
– Yanlış bilgi; CV doğrulama gerekebilir
– Yasal uyum; veri saklama
– Modelin kesin karar vermesi; insan onayı şart

SEO açısından bu sayfanın değeri; örnekler, adım adım süreç ve uygulanabilir şablonlar sunmasından gelir. Kullanıcı niyeti ‘nasıl yapılır’ ve ‘örnek’ odaklı olduğunda, uzun ve rehber niteliğinde içerikler daha iyi performans gösterebilir.

Gelir modeli önerisi: freemium + abonelik + kurumsal paket. Ücretsiz katmanda sınırlı çıktı verilir; premium’da şablon kaydetme, ekip içi paylaşım ve entegrasyonlar açılır. Kurumsalda ise özel şablonlar, SLA, SSO ve detaylı raporlama sunulabilir.

Ürünü büyütürken, en çok kullanılan şablonları ve en çok tıklanan aksiyonları izlemek faydalıdır. Bu metrikler, hangi ekranların sadeleştirilmesi ve hangi modüllerin genişletilmesi gerektiğini gösterir.

Genişletme (roadmap) önerileri:
– Otomatik aday iletişim e-postaları
– Mülakat takvim önerisi
– Değerlendirme skor kartı
– Pozisyon kütüphanesi

Aşağıdaki ilan ve CV’ye göre ön eleme notu çıkar ve 8 mülakat sorusu öner. İlan: {ilan} CV: {cv} Kısıt: önyargılı ifadeler kullanma.