Recruitment AI

Recruitment AI

500$'dan başlayan fiyatlar/ay

İnsan kaynakları alanında hedef kitlenize yönelik, ileri düzeyde aday değerlendirmesi ve kurumsal kültür uyumunu sağlayan, etkili ve yapay zeka destekli bir işe alım deneyimine hazır olun!

Siteyi Ziyaret Et
Ai Rehberi 5 görüntülenme
Pozitif Yönler
  • Recruitment AI
  • İnsan Kaynakları uzmanları hedeflenmiş
  • Gelişmiş aday değerlendirmesi
  • Bütüncül aday değerlendirmesi
  • Kurumsal kültür uyumu
  • Canlı mülakat puan kartları
  • Pozisyon odaklı işe alım özelleştirmesi
  • Dahili işe alım modeli geliştirme
  • Etkileşimli değerlendirmeler
  • Veri odaklı kararlar
  • Üst düzey yetenek keşfine yönelik
  • Pozisyonlar için detaylı özelleştirme
  • Sürekli etkinliği sağlar
  • Artan işe alım hassasiyeti potansiyeli
  • Hızlı karar verme sürecini kolaylaştırır
  • Benzersiz becerilere odaklanma
  • Tahmin işini hafifletmeye yardımcı olur
  • Yüksek değerlendirme tamamlama oranları
Negatif Yönler
  • BETA aşamasında
  • Mobil uygulama yok
  • Çoklu dil desteği yok
  • Ücretsiz deneme yok
  • Sınırlı özelleştirme seçenekleri
  • Kısa listeleme özelliği yok
  • HRIS entegrasyonu yok
  • Küçük işletmeler için tasarlanmamış
Websitesi durumu: Çalışıyor
Son kontrol: 03.02.2026 06:46

Recruitment AI, insan kaynakları uzmanları için geliştirilmiş, ileri düzeyde aday değerlendirmesi ve kurumsal kültür uyumu sağlayan, etkili ve yapay zeka destekli bir işe alım aracıdır. Geleceğin işe alım deneyimini yaşayın: tarafsız, verimli, yapay zeka odaklı!

Recruitment AI Temel Özellikleri

  • Hedeflenmiş İnsan Kaynakları Uzmanları: İnsan kaynakları alanında çalışan profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır, ihtiyaçları doğrultusunda gelişmiş çözümler sunar.
  • Gelişmiş Aday Değerlendirmesi: Adayları kapsamlı bir şekilde değerlendirerek, en uygun adayları belirlemenize yardımcı olur.
  • Bütüncül Aday Değerlendirmesi: Sadece yetenekleri değil, adayların kurumsal kültür uyumunu da dikkate alarak değerlendirme yapar.
  • Kurumsal Kültür Uyumu: Şirket kültürüne uygun adayları belirlemenize ve işe alım sürecini bu doğrultuda yönetmenize olanak tanır.
  • Canlı Mülakat Puan Kartları: Gerçek zamanlı mülakat değerlendirmeleri yapmanıza ve adayları objektif bir şekilde değerlendirmenize olanak sağlar.

Neden Recruitment AI Kullanmalısınız?

Recruitment AI, insan kaynakları departmanlarının işe alım süreçlerini daha verimli hale getirerek, doğru adayları hızlıca belirlemelerine yardımcı olur. Ayrıca yapay zeka destekli özellikleri sayesinde, işe alım sürecindeki karar verme sürecini kolaylaştırır ve işe alım hassasiyetini artırır.

Recruitment AI Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Recruitment AI, küçük işletmeler için uygun mudur?

Hayır, Recruitment AI özellikle büyük ölçekli şirketler ve insan kaynakları departmanları için tasarlanmıştır. Küçük işletmeler için uygun değildir.

Recruitment AI’nın mobil uygulaması var mı?

Maalesef hayır, Recruitment AI şu anda mobil uygulama desteği sunmamaktadır.

Recruitment AI ücretsiz deneme sürümü sunuyor mu?

Malesef hayır, Recruitment AI şu anda ücretsiz deneme sürümü sunmamaktadır.

Bu sayfa işine yaradı mı?

Yorumlar

4 yorum
En iyi yorum senin olabilir. Bu Ai aracı için “en net özet”i yaz: kimler için, en iyi özelliği, 1 kullanım senaryosu. En faydalı yorumları “En’ler” bölümünde öne çıkarıyoruz. ✨
  1. Anonim • 562
    02.02.2026

    Recruitment AI — hızlı yorum: karışık ürün açıklaması için denedim İşe Alım tarafında — tek seferde iyi bir taslak verdi. En iyi tarafı: Pozisyonlar için detaylı özelleştirme.

    Kısa not: tek cümle prompt ile mucize beklemeyin. Bu aracı “en’ler” listesine yazar mısınız?

    Topluluk Notu
    6 faydalı
  2. Emre E. • 023
    02.02.2026

    Recruitment AI — hızlı yorum: deneyim brief hazırlama için Recruitment AI kullandım yapay zeka Destekli İşe Alım tarafında — kafamdaki yapıyı netleştirdi.

    Karşılaştırma hissi: muadillerine göre daha stabil. Zayıf bulduğum nokta: Mobil uygulama yok.

    Bu aracı “en’ler” listesine yazar mısınız?

    Topluluk Notu
    5 faydalı
  3. Selin N. • 1E8
    02.02.2026

    Recruitment AI bende şöyle çalıştı: tam değil kısa bir brief’i düzenlemem gerekince Recruitment AI açtım İşe Alım tarafında.

    İlk çıktıyı beğenmedim ama 2. turda “daha kısa + madde madde” deyince kafamdaki yapıyı netleştirdi. En iyi tarafı: Benzersiz becerilere odaklanma.

    Dikkat: format istemezsen düz metin dönebiliyor. Zayıf bulduğum nokta: Kısa listeleme özelliği yok.

    Sizde hangi senaryoda tuttu?

    Topluluk Notu
    2 faydalı
  4. Selin R. • 7A3
    02.02.2026

    Recruitment AI bende şöyle çalıştı: özetle e-ticaret tarafında İşe Alım Süreci kategorisine yakın hızlı deneme yaptım Ölçü Edinimi tarafında — daha hızlı çıktı aldım. En iyi tarafı: Benzersiz becerilere odaklanma.

    Benim için işe yarayan detay: çıktıyı 2 tur revize ettirince kalite artıyor. çıktıyı mutlaka kontrol etmek gerekiyor. Zayıf bulduğum nokta: BETA aşamasında. Bu aracı “en’ler” listesine yazar mısınız?

    Topluluk Notu
    5 faydalı